Subsidie in het kader van kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg in 2019

De subsidieregeling heeft als doel om zorginstellingen te stimuleren om in hun personeel te blijven investeren. Zo blijft het personeel toekomstbestendig. En er is een goede pot geld te verdelen: voor 2019 is ruim 200 miljoen euro beschikbaar. Hiervan gaat ruim € 161 miljoen naar ziekenhuizen en klinieken en bijna € 39,5 miljoen naar universitair medische centra.

Wie maakt er aanspraak op de subsidie?

De subsidie is beschikbaar voor:

1. algemene en categorale ziekenhuizen
2. universitair medisch centra
3. revalidatiecentra
4. dialysecentra
5. epilepsiecentra
6. radiotherapeutische instellingen
7. audiologische centra
8. zelfstandige behandelcentra.

Instellingen die alleen geneeskundige geestelijke gezondheidszorg verlenen komen niet in aanmerking voor deze regeling.

Wat kun je ermee?

Met de subsidie kan het personeel van de instelling zichzelf verder ontwikkelen. Voorbeelden zijn trainingen voor het gebruik van nieuwe apparatuur of applicaties, toepassen van nieuwe behandelingen of nieuwe manieren om patiëntcontact te verbeteren. Ook kwalificerende opleidingen kunnen eronder vallen, zoals de opleiding tot hbo verpleegkundige. Opleidingsactiviteiten kunnen plaatsvinden in een formele omgeving, zoals een klaslokaal, en er kan sprake zijn van leren op de werkplek. De kosten die gedekt kunnen worden zijn de kosten voor de opleiding, zoals collegegeld en boekengeld, maar ook de kosten voor de werkgever zelf, zoals interne begeleidingskosten.

Nu aanvragen!

De subsidie moet aangevraagd worden vóór 31 december 2018. Er is dus haast bij! Betrek daarom Innovencio bij uw aanvraag: wij kennen de subsidiewereld, weten op tijd de benodigde documenten op te vragen en nemen voor u de aanvraag uit handen.

Is uw interesse gewekt? Neem vrijblijvend contact op!

Afbeelding van: http://www.delta.edu/programs/_resources/images/cna-01.jpg